河北新闻网讯(河北日报记者王峻峰)创先争优活动开展以来，桥西区对不同类型的农村党员实施分类管理，提高了对农村党员的管理教育水平。
分类管理，即根据辖区农村党员的岗位、年龄、职业特点及个人优势特长，把他们划分为村干部党员、在职党员、无职党员、流动党员、老党员及困难党员6种类型，分类管理，分类施教。
对村干部党员实行“目标”管理。有关部门与村干部党员签订目标责任书，明确其具体工作职责，量化工作目标，半年进行初评，年终进行总评。对于完成目标任务的，给予一定的奖励；对完不成任务的，由街道党工委书记对其进行诫勉谈话。
对在职党员实行“承诺”管理。结合在职党员岗位实际，提出年度工作目标，经村党组织审定后，在村党小组(党员大会)上进行公开承诺并公示。截至目前，全区1200多名农村在职党员承诺具体事项7180多件，已兑现和完成4620余件。
对无职党员实行“设岗”管理。根据无职党员自身情况，结合各村的工作需要，建立起政策法规、民事调解、治安巡逻等十几类党小组。目前，全区履职能力较强的2390名农村无职党员积极认领公益岗位2800多个，无职党员作用得到发挥。
对流动党员实行“双向”管理。对于外出务工的流动党员，在外出务工前由村党组织指派党员干部与其结成“1+1”对子，及时掌握他们在外期间的生产生活情况，督促其定期向党组织汇报工作和思想，自觉接受党组织的教育管理。对辖区的外来党员，由街道党工委以流动党员服务中心为平台，主动与他们联系，开展上门服务，解决其工作和生活中遇到的困难，并要求所在地党组织临时接收他们参加组织生活。
为了充分发挥农村老党员的桥梁纽带、参谋助手、带头示范、传帮带等作用，桥西区委积极搭建平台，把经验丰富的老党员组织起来，采取“一帮一”的方式，给年轻党员和村级后备干部传授农村工作的方法和经验，帮助他们成长。
对困难党员实行“帮扶”管理。建立“二帮一”制度，即1名机关党员和1名农村党员干部帮扶1名困难党员，签订帮扶协议，明确帮扶内容。有条件的街道和村还建立了党内温暖基金，目前已筹集资金108万元。今年上半年，全区各级党员干部与困难党员共结成帮扶对子2798个，提供生产生活帮扶资金和节日慰问资金59万余元，帮助他们解决生活困难423件。
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