求职者在寻找合适岗位。燕赵都市报记者孟宇光实习生曹世婵摄
■现象:三本毕业生“大集”求职步履维艰
燕赵都市报记者王丽实习生王靖高玉丹
在昨日的2014毕业生求职“人才大集”中,河北省人社厅邀请毕业生代表、用人单位代表和高校代表,召开了就业座谈会,就本届“人才大集”中出现的问题进行了探讨,其中,四大“关键词”尤其引人关注。
关键词之一:三本毕业生
三本毕业生求职难获认同
在会场,依然可以看到“要求211院校,二本以上院校”的招聘条件,很多单位明确地表示不考虑三本毕业生。
某房地产企业招聘土木工程、给排水等专业的本科毕业生,但拒绝三本毕业生。“和一本、二本毕业生比起来,三本毕业生起点低,四年的本科教育很难弥补基础差的缺陷,整体来看技术水平和综合能力还是差一大截。”该企业的招聘人员坦率地表示。“我宁可选专科毕业生,也不录用三本毕业生。”另一家化工企业的招聘经理表示,三本学生最大的缺陷是眼高手低,他们认为自己和一本、二本的学生接受了同样的师资、同样的本科教育,就该享受同样的待遇,却不自知自己和对方的差距。反不如专科毕业生,工作更踏实,肯干。
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