燕赵都市报记者 杨佳薇 见习记者 王依文/图
4月26日，由石家庄市人力资源和社会保障局主办的“2014年春季石家庄大中专毕业生就业洽谈会”在承办方石家庄信息工程职业学院的北区体育场上拉开帷幕。此次就业洽谈会共有528家用人单位参展，提供岗位10000多个，涵盖电子信息、房产金融、文化教育、生物医药、装备制造等多个领域，吸引了1.2万求职者入场求职。
当日上午9时多记者到达现场时，满眼都是大大的“招聘”字样，500多家用人单位基本都已准本就绪。“今年我们打算多招一些新员工。”一家科技公司的工作人员告诉记者，因为业务发展的需要，仅销售岗位该公司就制定了40个招聘名额。通过浏览记者发现，招聘会上多数用人单位都抱有很大的用人需求，一家地产公司的招聘甚至涵盖开发部、成本部、采购部等8个部门，多达36种不同的岗位。
为了招揽人才，各用人单位更是使出浑身解数：走出招聘摊位四处发放宣传单页，挂起白色的招聘展牌，摆设五颜六色的招聘展板，有的企业甚至将展板摆放到路中间来吸引求职者的目光。
相比于企业高涨的热情，前来求职的应往届大中专毕业生则显得“克制”得多。
“企业太多了，还是再好好选选吧，选好了才能学到更多的东西。”面对五花八门的企业和岗位，即将毕业的师傲涵反而更加谨慎起来。记者发现，不少求职者绕着招聘展位走了大半圈也没有投出一份简历，询问之下，大多数求职者的回答都和师傲涵一样，因为希望毕业后的第一份工作能积累更多有用的经验，反而不会轻易“广泛撒网”。
“现在大学生就业压力整体上看还是比较大的，有时候会看到学生本身的期望和现实之间落差很大，这就需要学生把自己定好位，多了解社会走向社会。”石家庄市人才交流中心相关负责人介绍说。有业内人士就指出，人们应打破传统的观念，不要用有色眼镜看待一份职业，因此，大学生应转变择业观念，加强服务意识，只要符合自己的职业规划，任何岗位都可以选择。如今，服务业对人才的需求已逐步上升，报酬也在稳中有升。随着高等教育的大众化，同样也是普通劳动者的大学生进入服务行业似乎变得顺理成章。
【责任编辑：王春锐】
