晋州市纪委委员李春杰询问：“作为市教育局党风廉政建设第一责任人，对于近期个别学校出现的违规补课和收费问题，你是如何处理的？”对此，晋州市教育局党委书记曹建朝丝毫没有回避：“对于出现的违规补课和收费问题，教育局纪委采取零容忍的态度从严处理，坚持‘一案双查’，既追究了当事人责任，又倒查追究了相关分管领导的责任。”这是今年发生在晋州市纪委全会上的一幕。
为进一步加强对主要领导干部的监督，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，晋州市选取晋州镇、教育局两个单位的党委书记在纪委全会上进行了述责述廉，并现场接受纪委委员的质询、评议，旨在通过与乡镇、部门党委（党组）主要负责人“面对面”质询，传导压力，强化党委、党组抓党风廉政建设的主责意识。据悉，乡镇、部门党委（党组）书记向上级纪委全会述责述廉并接受纪委委员的质询、评议，在县级层面尚属首次。
会后，教育局党委书记曹建朝表示，“把党风廉政建设工作‘亮’出来，接受现场质询评议，这种形式很好，自己也真切地感到巨大的心理压力，只有把工作做实、做细，才能禁得起‘面对面’的询问，以后会更加切实担负起单位党风廉政建设的主体责任”。
为更好监督党风廉政建设责任制落实，该市认真落实“两个责任”双报告制度，各单位党委（党组）每年1月和7月向市纪委常委会报告履行主体责任情况，每年由市纪委常委会根据年度党风廉政建设责任制情况，结合人民群众关心关注热点问题，选择若干党委主要负责人向市纪委全会述责述廉，并现场接受评议和质询。同时，该市还积极探索建立了对“一把手”工作约谈、转岗提任谈话、信访提醒、廉政专题教育等工作制度。
从书面的“述职述廉”双报告，到亲自向纪委全会述责述廉接受评议质询的“面对面”；从原来违纪后的廉政谈话，到现在的日常廉政约谈、诫勉谈话，这种零距离的监督，进一步增强了单位“一把手”履行党风廉政建设主体责任的紧迫感，“不履职就会被问责”的意识进一步加深。
去年以来，晋州市委、市纪委先后对12个乡镇和64个市直部门的一把手、纪委书记（纪检组长）进行了廉政约谈或诫勉谈话，有效形成了对党政主要领导的约束和监督，进一步推动了党风廉政建设主体责任的落实。（记者 王 更 通讯员 刘静张天锡）
