5月13日晚上，在石家庄赞皇县许亭乡岭根底村，驻村干部任建印和村民代表正在开会，商量村里的产业发展规划。据了解，在赞皇县驻村的干部为了不和群众的劳作时间发生冲突，经常晚上入户走访，召开村民代表会。同时，为了让驻村干部能够安心工作，赞皇县组织部从生活到工作，采取四项保障措施服务驻村人员。
赞皇县以选派精准脱贫工作组驻村为契机，采取四项措施，确保精准脱贫驻村干部住得下、待得住、出成效，扎实推进精准脱贫工作。抓培训、明目标。对198名驻村干部进行精准脱贫知识讲解、美丽乡村建设专题辅导、扶贫先进经验讲座、交流讨论等环节，增强精准扶贫能力。建立健全《精准脱贫驻村干部日常行为管理规范》、《“第一书记”管理办法》和《赞皇县精准脱贫驻村干部在岗履职情况登记表》等驻村干部督导管理制度。制发《贫困户建档立卡入户调查表》，建立“一村一档、一户一册”数据档案，指导帮助三级驻村工作组建立贫困村、户详细的原始资料台账，97个精准脱贫村全部建立贫困档案，共核实扶贫对象15970户，共计33353人。制发《赞皇县精准脱贫驻村工作组工作台账》，对每个村的贫困情况、村级组织、经合组织等村情档案和精准脱贫攻坚工作计划、贫困户帮扶台账等进行专题建档，精确到每户每人档案。
同时，该县在加强对驻村干部管理的同时，从生活上、工作上、政治上关心驻村干部。成立驻村干部管理办公室，县委常委组织部长带队走访并解决问题，做到每村必到,确保驻村工作队“住得下”、“待得住”。
截至目前，全县驻村干部已走访群众1.3万余人次，召开村“两委”干部会、党员代表会、村民代表会287次，共收集意见建议500余条，举办种养加培训班15次，培训群众1000余人次，协调解决问题32件，为群众办好事实事300多件，为精准脱贫工作蓄积经验，实现良好开局。（记者 岳金宏 通讯员 魏国英 蔺军伍）
