自全市开展深化机关作风整顿活动以来，石家庄市委农工委坚持以强化“四个意识”为统领，切实加强机关“四化建设”，大力弘扬“五种作风”，扎实推进活动深入开展。
加强机关“四化建设”即实施规范化建设、制度化建设、精细化建设、人文化建设。市农工委对所有工作实行程式化、标准化、规范化。推行机关工作规范化，进一步规范了市农村工作领导小组、农村工作委员会、书记办公会、委务会议事规则，制定完善了各种会议计划报批、组织等工作流程和要求。实行业务工作规范化，进一步完善了对美丽乡村、革命老区重点村和中心村建设、西部山区综合开发等重点工作推进机制和专项资金监管机制，细化出台办法，规范操作流程；实施制度化建设。按照“科学、管用”的标准建立完善制度，用制度管人，按制度办事。建立完善了委理论学习中心组、机关集体学习等各项学习制度，建立完善财务管理、物资采购、项目招标等财务制度，建立完善考勤、请销假制度，机关办文、办会、办事制度等机关管理制度，健全完善机关干部管理及廉政建设制度；实施精细化建设。按照“细致、精致、极致”的要求，实现办公环境管理精细化、公文运转精细化、重点工作精细化，实现工作精心谋划，确保事事有结果，件件有回音；实施人文化建设。坚持正确的用人导向，努力打造健康向上的机关文化，坚持做到“三个必访”、“五个必谈”，建立了机关干部交流平台，关心爱护干部职工。
与此同时，市委农工委在广大干部职工中努力培树严守规矩、团结协作、创新实干、担当尽责、事争一流“五种作风”。即培树严守规矩作风，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的“六大纪律”；培树团结协作作风，要像爱护自己的眼睛一样维护班子的团结和干部队伍的团结；培树创新实干作风，要解放思想、创新进取，用新理念、新方式突破工作中的瓶颈难题；培树创新实干作风，坚持以人民为中心，真抓实干，确保工作取得实实在在的成效；培树担当尽责作风，要敢于坚持原则、勇于担当，要强化责任意识，建立工作责任制，以“项目化管理”模式推进重点工作突破；培树事争一流作风，要强化创先争优意识，善于对标全国全省先进，追求卓越，力求突破。要扎实开展“双问计”活动，积极主动对接省直部门，争取资金、项目、政策支持，经常深入基层一线，寻求群众智慧，为我市“三农”发展聚集资源和力量。（记者 董 昌）
