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石家庄日报讯 （首席记者李云萍）记者9月4日从石家庄市教育局获悉，根据教育部通报，全国教师队伍建设典型工作案例中，石家庄市推动特岗计划顺利实施开展的“四心工程”获得表彰，成为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作优秀案例，并排在全国十六个获奖单位中的第一名。
“特岗教师”是中央实施的一项专门针对农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质。石家庄市自实施国家特岗教师计划以来，先后招聘特岗教师3085人，目前在岗特岗教师1134人。今年又创新性地开展了市级特岗教师工作，在国家特岗县平山、赞皇、灵寿、行唐四县基础上，增加市级特岗县井陉、元氏两县，使石家庄市特岗教师设岗县达到六个。
为提升特岗教师岗位幸福感，让特岗教师留得住，专心从教，多年来，市教育局积极实施特岗教师“四心工程”，即领导贴心、待遇暖心、工作舒心、感情留心。要求学校领导从生活上给予特岗教师最大照顾；严格按政策落实教师待遇，实现同当地教师同等工资制度和标准；在培训进修、评先评优、评聘职称等方面与在编教师同等对待；设立乡村教师救助基金，及时救助家庭困难特岗教师。自实施特岗教师招聘以来，石家庄市当年上岗率均在98%以上，平均留任率超过96%。
