桥西区教育局多措并举做好驻村帮扶工作队轮换交接工作。一是精心选派，保障驻村人员力量。按照“好中选优、优中选强”的原则，注重年龄和政治面貌，形成了由机关科室长为组长，业务骨干为组员，共2组6人的新一批驻村工作队。二是有序交接，确保驻村工作连续。按照“有序交接、不留隐患”原则，对驻村工作队涉及的重点工作、档案资料、软件使用、办公设备、经费账目、对外联络等事项进行全面交接，确保做到让新工作队对入驻村底数清、情况明。三是密切沟通，力保驻村工作效率。原驻村组长利用自身“驻村第一书记”经验，继续开展扶贫指导工作，确保帮扶工作不走弯路。新任“驻村第一书记”时刻保持与原来驻村负责同志的沟通协调，积极与村居“两委”班子座谈，充分发挥部门优势，结合各村实际，挖掘潜力，采取多种渠道多种方式，做好服务工作，确保扶贫成果。
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