无极县开展“导师帮带” 提升村党组织书记履职能力

河北新闻网讯（戈伟丰）无极县委组织部高度重视举办村基层党组织书记“导师帮带”实践班工作，严格按照市委组织部印发的《关于举办农村基层党组织书记“导师帮带”实践班的通知》文件指示精神，切实加强对“导师帮带”实践班的管理，指导“导师帮带”实践班顺利开展工作。

一是要突出“管”。“看十遍不如做一遍”，“导师帮带”制发挥作用的核心在于授课方式灵活，实行开放式现场教学。但由于农村干部素质参差不齐，事务繁多，特别是在本县内参加非封闭式培训，免不了有事请假回村。因此，要制定培训管理制度，明确跟班管理员，确保学员呆得住、学得进。

二是要突出“情”。一方面，学会真本领是理论指导实践、实践检验更新理论的过程，单靠两个月跟班学习时间可能无法学深学透，加之回村工作后还会面临各种新情况新问题。另一方面，个别导师或许心存“教会徒弟饿死师傅”顾虑，不愿意拿出真才实学，传授真本领。因此，必须在导师与学员之间建立深厚感情和长效联系机制，以便消除顾虑、传授真理、随时沟通、帮助提高。可以举行“拜师仪式”，组织导师与学员现场签订“拜师状”，向导师颁发聘任证书，增强导师荣誉感与责任感。

三是突出“实”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。村书记带村书记，突出的是跟班实训，教的是工作思路和工作方法。要充分利用好现场教学方式，一方面上好“实战课”，多组织学员深入导师所在村的发展集体经济项目现场、解决群众上访问题现场等实行实战教学；另一方面，要搞好“家访”，组织导师遍访学员所在村，深入了解学员所在村实际情况，手把手帮助学员解决工作难题。

四是突出“严考”和“厚爱”。要建立健全考核机制，对日常参训情况、帮带双方“背靠背”评议结果、教学成果转化等方面进行考核，考核结果与村干部绩效挂钩，考核不合格的，解除帮带关系。对作用发挥不好的导师进行调整，对学习成绩不明显的学员进行批评教育，并扣罚半年绩效；对指导有方、取得明显帮扶成效的导师给与相应物质奖励和政治待遇。