河北正定县坚持“三位一体” 形成人才服务叠加效应

河北新闻网讯（通讯员郑祖言）近年来，正定县深入实施新时代人才强县战略，不断创新人才服务形式，积极践行“妈妈式”服务理念，坚持“给政策、建平台、造氛围”“三位一体”，形成人才服务叠加效应，为正定县人才创新创业和发展提供强有力的保障。

给政策，完善人才发展机制。正定县在认真抓好《石家庄市人才发展促进条例》贯彻落实的同时，积极探索引才聚才的新方法、新路径，先后出台《正定县人才绿卡管理办法（试行）》、《关于强化人才支撑 加快培育创新型领军企业的若干措施》及实施细则等文件，并对辖区内企业引进的高层次人才进行个人所得税返税，最大限度强化和释放政策效应，切实把政策优势转化为人才优势、竞争优势、发展优势。

建平台，提供人才发展空间。正定县举全县之力、借发展之势、聚各方资源，为人才创新创业搭建平台。自2021年8月份吹起全面招商选资、项目建设的号角以来，正定县签约项目172个，总投资446.34亿元，涵盖数字经济、总部经济、智慧医疗、生物医药、装备制造、电子商务、智能家居等众多领域。随着这些重点项目的落地，必将推动人才链与产业链、创新链的融合发展，为人才发展提供广阔舞台。

造氛围，优化人才发展环境。正定县不断完善领导联系服务专家制度，由县领导包联2-3名高层次人才，通过定期开展走访慰问，与高层次人才交心谈心，了解掌握高层次人才思想、工作和生活状况，协调解决高层次人才的需求和困难，把高层次人才紧密团结在党的周围。同时，2021年底，该县在全县范围内开展了十大优秀企业家、十大科技领军人物和乡村振兴优秀人才的选树活动，并在全县“三级干部”大会上进行表彰，进一步增强了高层次人才的荣誉感和自豪感，在全县范围内营造了尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

下一步，正定县将紧紧围绕“沿着光辉足迹，建设现代化正定，冲刺全国百强县”发展思路，以机制创新为动力，以政策落实为抓手，实施人才政策创新、产才深度融合、平台能级提升、引育质效提高、人才生态优化五大行动，为开创正定更好更快高质量发展新局面提供强力人才智力支撑。