石家庄市裕华区“三个聚焦”创新人才服务“新路径”

为构建良好人才生态，创新人才服务模式，今年3月份以来，石家庄裕华区通过成立“人才绿卡服务联盟”，聚焦机制建设、人才需求、服务效能，全面提升人才服务水平，厚植人才成长沃土，努力让青年人才成为区域高质量发展的“生力军”、“活力源”和“加速器”。

聚焦机制建设，激发人才服务“源头活水”

裕华区委人才工作领导小组充分发挥牵头抓总作用，主动作为，超前谋划，牵头成立裕华区“人才绿卡服务联盟”。一是强化统筹协调。在深入调研和广泛征求意见的基础上，裕华区委人才办组织相关单位召开“人才绿卡服务联盟”筹备会，各单位分工协作，各司其职，对辖区各行业商家进行宣传动员，向各类商家发出裕华区“人才绿卡服务联盟”邀请函。二是强化重点摸排。为丰富商家类别，拓展服务内容，区委人才办结合区域实际和商家需求，到辖区重点商圈进行实地走访摸排并积极对接，开展专项调研，广泛征求意见建议。三是强化督导考核。充分发挥人才工作考核“指挥棒”作用，将“人才绿卡服务联盟”商家招募工作作为考核内容，进一步激发动力，逐步壮大“联盟”规模。

聚焦人才需求，打造人才服务“互惠枢纽”

裕华区“人才绿卡服务联盟”遵循“政府引导、企业为主、自愿参与、合作互助”的原则，聚焦青年人才群体，通过走访调研和发放调查问卷等方式，锚定青年人才衣、食、住、行、游、娱、购等方面的实际需求，择优筛选符合条件的优质商户加入，定期通过媒体向社会公布商家名单，吸引绿卡人才到店消费，为辖区商户搭建多流量渠道，为人才提供“优质低价”服务，促进商家和人才互利共赢。同时，区委人才办定期组织召开“人才绿卡服务联盟”商家座谈会和人才座谈会，广泛征求汇集商家和人才对服务联盟发展的意见建议，并进行针对性的改进提高，持续优化“联盟”运行机制。

聚焦服务效能，构建人才服务“桥梁纽带”

裕华区“人才绿卡服务联盟”依照“有牌匾、有承诺、有公示、有服务”的“四有”标准建设，遵循“聚资源、兴服务、惠人才”的目标，主要通过专属优惠、内部折扣、贵宾优先等方式，为市域各层次绿卡人才提供“优质低价”服务。截至目前，裕华区“人才绿卡服务联盟”已吸纳近300家信誉良好、品质优良、社会责任感强的商家，涵盖酒店住宿、餐饮美食、零售百货、休闲娱乐、汽车销售、医疗卫生等10余类人才服务领域，为绿卡人才提供高品质全方位生活服务。“联盟”成立一个多月以来，各联盟商家已接到绿卡人才咨询电话700余次，累计接待绿卡人才进店消费500余单，“人才绿卡服务联盟”活力不断迸发，人才氛围日趋浓厚，市场效应充分释放，得到了广大人才的一致好评和社会广泛关注。