石家庄举行第九次市民与市长恳谈会

石家庄举行第九次市民与市长恳谈会

集众智纳良策，建设青年友好型城市

“定向委培产业发展急需的专业技术人才”“创办专业化科技企业孵化器和众创空间”“畅通小微企业就业创业者职称评审通道”“聘用优秀新生代青年企业家为招商大使”……2月11日，在石家庄市第九次市民与市长恳谈会现场，企业、高校等12名各界青年代表与石家庄市委副书记、市长马宇骏面对面交流，青年代表结合各自就业创业经历，为打造青年友好型城市建言献策。

以现代产业吸引青年，以创新生态成就青年

人才是活力之源、发展之要。增强人才与产业的契合度，促进人才集聚与产业升级融合共进，是建设现代化产业体系的内在要求。

省科技企业孵化协会秘书长李靖建议，紧扣石家庄市五大主导产业人才需求，推出“城市委培生计划”，组织国有企业和重点民营企业与高校共建专业，或委托培养一批企业急需的专业技术人才，使学生在入学时就了解石家庄市产业发展前景和企业用人需求，为石家庄市产业发展做好人才储备。

“除了加强院校培养能力外，还可以从企业入手。”冀凯装备制造股份有限公司董事长冯帆建议，政府通过制定奖励支持政策，推动五大主导产业领军企业建立完善的青年就业引导体系，培养适应石家庄市产业发展需要的应用型人才。

青年是创新创业的生力军。然而，河北赛时光医疗科技有限公司执行经理崔亭亭坦言，“我身边的大多数创业者没有资源、经验不足、资金不够。”

“想要吸引优秀青年来石家庄创新创业，就要给他们提供良好的创新创业环境和支撑平台。”李靖建议，引导大型骨干企业和科技领军企业牵头领办或参与创办一批专业化科技企业孵化器和众创空间，构建完善的孵化服务体系，提升创新创业成功率，以高品质的创新创业带动高品质就业，营造青年创业就业的良好氛围。

国械堂高端医疗器械产业园总经理孙飞龙更关注创新创业企业的成长。他希望政府根据已落地企业和项目不同发展阶段需要，匹配适合的政策和服务，支持企业不断发展壮大。

让城市对青年更友好，让青年在城市更有为

城市的发展离不开青年的发展，青年的成长也需要城市的支持。如何让广大青年人才在石家庄工作安心、生活舒心？

青年留在一个城市发展，最需要哪方面的保障和支持？河北科技大学教师张妍在学生中做了一个调查，得到的答案是：住房。综合分析学生的不同需求，她给出3点建议：适度降低首付比例和银行贷款门槛，减轻青年人购房压力；完善租赁住房保障体系，加大青年人才租房补贴力度；规划建设青年公寓，让青年人才在石家庄安居乐业。

职称评定、职业培训、荣誉授予等关乎个人成长，也能激发青年投身城市建设发展的内生动力。石家庄乐创企业管理咨询有限公司总经理陈战建议，简化小微企业就业创业者职称评审程序，优化青年职业发展通道。新乐益农民办职业技能培训学校有限公司总经理孙伟建议，建立健全农业职业教育和培训体系，不断提升青年返乡人员适用的科技素质、职业技能和经营能力，让他们在乡村振兴中大展拳脚。同创教育科技集团董事长师凡建议，择优聘用青年企业家为招商大使，宣传推介崇尚创新创业、开放包容的石家庄。

青年们聚焦的还有生育和养老问题。陈战建议，实施普惠托育机构建设，提供青年满意的婴幼儿照护服务。崔亭亭建议，进一步完善和规范养老服务体系，切实解决青年人的后顾之忧。

3个多小时的时间，12名青年代表结合自身经历和社会实际，认真讨论。“我们将充分吸纳大家的合理建议，尽快转化为具体决策和工作举措固化下来。”马宇骏说，“希望大家一如既往地关心这座城市，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，推进青年友好型城市建设，共同打造青年乐业乐创乐居乐享乐学之城，让本地人自豪、外地人向往的魅力之城。”（河北日报记者张晓超）