赵县人才绿卡发卡数量突破千张

河北新闻网讯（通讯员张秋辉、张亚南）近年来，赵县通过创新人才政策、健全完善引才育才机制等举措，全面优化人才发展环境，让人才引得来、育得好、留得住，截至今年3月份，赵县人才绿卡办卡数量已突破千张，为县域经济高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。

做好顶层设计，构建人才工作新格局。坚持“一把手”抓“第一资源”，严格县委书记抓人才工作清单，压实压紧党管人才责任，着力构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门协调配合的人才工作体系。先后推出《赵县人才绿卡管理办法（试行）》《招商引资“黄金”十条》《关心关爱企业家十条措施》等一系列政策，为企业发展、人才引进提供政策支撑。

畅通交流渠道，建设引才聚才新阵地。成立县人才服务中心，优化赵县人才一体化综合服务管理平台，开通人才热线电话，持续跟踪服务，构筑起多渠道、全方位、“一站式”人才互动阵地。持续开展域外优秀人才“雁回巢”“进百校入百企”等活动，通过主动对接沟通、优化服务保障等，引导域外优秀人才带知识、带项目、带技术回报桑梓。

拓展服务范围，实现服务人才“零距离”。创新人才绿卡全程网办模式，一次不用跑的人才绿卡申请流程给来赵人才带来切实的便利。印发《赵县人才政策清单和人才服务清单》《赵县人才绿卡服务指南》，为优秀人才开辟绿色服务通道，在子女入学、住房保障、房租补贴、户籍办理、医疗保障等方面提供优惠政策，切实免除人才的后顾之忧。组建“赵州人才绿卡服务联盟”，为全县人才绿卡持有者提供医疗、出行、购物、娱乐、餐饮等方面提供优惠服务，切实让人才感受到归属感和幸福感。制发《赵县人才公寓建设和使用管理办法(试行)》等相关配套文件，通过集中统建、公租房转化、经济开发区自建等三种保障方式，切实为人才提供更加优质的公共服务，让人才生活的舒适、工作的顺心。