石家庄市藁城区委编办全面谱写机构编制新篇章

河北新闻网讯（通讯员苏秋菊）石家庄市藁城区委编办扎实开展主题教育，转观念、谋大局、抓规范、提服务，全面谱写藁城机构编制新篇章。

强宣传，坚持“编制就是法制”理念。藁城区委编办始终坚持“编制就是法制”的要求，把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度作为首要任务和重中之重，汇总印发了《中国共产党机构编制工作条例》等政策法规，扩大了学习的覆盖面，掀起学习高潮。同时，在门户网站及时发布机构编制政策法规，配套发布解读、分析，全方位宣传机构编制法规制度和纪律规定，切实提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

建制度，坚持科学规范从严管理。藁城区委编办出台了《藁城区委编办议事规则》，明确机构编制各项工作严格按照法定程序办理，细化机构编制事项的动议、论证、审议、决定、组织、实施等工作流程，维护机构编制纪律的严肃性。同时，对机关现有制度规范、工作流程等进行全面梳理汇总、补充完善，严格机构编制审批程序，从严从紧核定编制使用。积极协调组织部、人社局建立人员增减月报制度，每月月底提供干部任免、调动退休等月报文件，做到“一变动、一更新”，确保数据完整、准确。配合“一网通办”系统，实行线上线下双监管，实现人员编制总量清晰，增减留痕，保证机构编制数据“底数清、变化明”。

重调研，坚持为机构改革蓄力赋能。为贯彻落实好党中央关于深化党和国家机构改革的重大决策部署，藁城区委编办立足于分析、走访两个关键点，结合实际积极做好机构改革前期调研工作。中共中央、国务院印发《党和国家机构改革方案》后，区委编办扎实开展走访调研，由一把手带队到区直14个改革涉及的重点部门开展专题调研。通过面对面座谈、实地查看等形式，了解本轮机构改革涉及职能调整的股室（事业单位）的机构编制情况，听取部门对机构改革的意见、建议，加强顶层设计和整体谋划，为改革方案拟订和顺利推进奠定基础。

守红线，坚持实名制数据精准。加强实名制信息的日常管理。以“一网通办”系统为抓手，定期核查完善实名制管理系统中单位和人员编制信息，使全区的机构、编制、领导职数等数据信息始终保持最新状态。做活实名制统计分析文章。利用系统人员管理数据查询功能，筛选出生日期、性别标识等指标项，对全区人员年龄层次、性别及预计退休人员变化情况进行全面分析，把分析数据作为日常机构编制管理的常用指标。用好实名制监测预警功能。发挥数据系统预警功能，对满编、超编等苗头性问题提前预警、重点监控，严守实名制管理红线，切实维护机构编制的严肃性和权威性。

抓监督，坚持开拓机构编制监督检查新局面。强化机构编制违规违纪违法综合预防工作，第一时间传达学习《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等政策文件，提升广大干部的机构编制法律意识。强化主体责任，及时把典型案件通报情况向党委编委报告，要求各部门组织有关领导干部和机构编制人员认真学习并自查自纠，以案为鉴，举一反三，确保机构编制工作规范有序运行。

提作风，坚持以人民为中心的工作导向。坚持一切工作从政治上考量、在大局下行动，主动融入全区高质量发展大局。牢固树立效率意识，强化政治担当，以钉钉子精神狠抓工作落实，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，针对群众反映强烈的教育、医疗卫生等民生热点难点问题，从机构编制角度寻求突破口，先后完成了政府投资项目代建中心管理体制改革、中小学教职工动态调整、疾控体制改革等10项机构编制调整任务，做到区委的指挥棒指向哪里，机构编制保障就到哪里。