石家庄高新区：线上线下共同发力 人才政策“声”入人心

河北新闻网讯（通讯员曹晓丽）为进一步提升人才政策的知晓率和覆盖面，大力营造爱才、惜才的浓厚氛围，2024年伊始，石家庄高新区开展以“全面提升服务水平 持续创优人才生态”为主题的“人才服务提升月”专项活动，通过线上线下双联动助推人才政策落地落实，全方位提升人才服务质效。

线上持续发力，创新政策宣传路径。高新区充分发挥人力资源服务产业园融媒体中心宣传优势，通过诺聘平台直播活动详细解读“石家庄人才新政15条”“人才绿卡政策”等，以在线互动的方式解答政策条款，活动直播观看人数万余人。同时加强新开发软件“高新惠才通”的宣传力度，围绕绿卡服务、安居服务、金融服务等七大服务内容，全方位推介集餐饮美食、酒店食宿、休闲娱乐于一体的生活服务，进一步提升人才服务智能化水平，为人才政策传播插上数字化翅膀。

线下上门服务，主动对接园区企业。坚持政策宣传到位、政策答疑到位、企业需求摸排到位“三到位”要求，深入天山科技园、方亿科技园等8个园区，走访绿谷信息公司等164家小微企业，发放“市区人才政策汇编”400余册，重点宣传人才绿卡政策、引才奖励补助政策等企业亟待了解的人才政策。通过与人才“面对面”座谈交流，“一对一”答疑解惑，全面了解企业发展情况和人才需求，在扩大政策的覆盖率的同时，加强政策跟踪服务，进一步优化高新区人才发展环境。

下一步，高新区将以“人才服务提升月”专项活动为契机，持续开展形式多样的人才政策宣传活动，让人才政策深入人心，营造人人知晓的良好氛围，吸引各类人才到高新区就业，为实现高新区高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。