石家庄市藁城区党建引领深入抓好新就业群体关爱工作

河北新闻网讯（苏秋菊、张一品）春节将至，年味渐浓。位于石家庄市藁城区的美团外卖网点热闹非凡，在此等候的区委组织部工作人员为每一名工作归来的外卖小哥送上了一份厚重的“新春大礼包”。“手套、围巾、水杯、春联，都是我们想要的……”外卖小哥王博激动地说。

春节临近，区委组织部工作人员走进外卖网点，赠送“新春大礼包”。张一品摄

藁城区委组织部、两新工委将新业态新就业群体党建工作纳入年度基层党建重点任务和各级书记抓基层党建述职评议考核重要内容，积极调动多部门进一步加强对新业态新就业群体的服务和联系，最大限度实现政府与新就业群体衔接“零距离”。

穿上外卖服，戴上黄头盔，骑上电动车的那一刻起，市场监管局城区所长黄志峰成为一名“新入职”的外卖配送员。“走进新就业群体以后，才真正体会到骑行路上的酸甜苦辣，也发现了不少待解决的问题。”体验结束，黄志峰深有感触。

2023年以来，为提升调研成效，推动问题解决，区委组织部联合各单位开展了每月1次的新业态沉浸式、体验式调研，通过活动，建起了网点流动党支部，不少党员干部与新就业群体职工成了无话不谈的好朋友，目前累计开展调研80场次，针对发现的问题，区委组织部及时制定《藁城区关于加强新业态新就业群体党建工作的具体措施》，解决了10个方面70项难题。

藁城区通过将党建带群建工作向新业态行业延伸，积极发挥各级工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用，建起“职工之家”，推动新业态企业群团组织实现了全覆盖。藁城区面对新业态行业“流动强”“力量弱”“覆盖广”等特点，加强党建联建力度，利用区域化党建资源，共建单位包括律师事务所、慈善总会、培训机构、公立医院等10多个领域，逐渐与新业态企业形成了“资源共享、活动联办、服务同抓”的良好局面，并安排了专职工作人员与新就业群体对接，服务的广度和深度全面拓展。

聚焦15分钟生活服务圈，突出党建“温度”，社区党群服务中心、商圈市场、社区食堂等“暖新”服务点进行扩建，实现城区“暖新”驿站全覆盖，方便快递、外卖等新就业群体享受党建学习、休息就餐、饮水充电等便利服务。在每月的暖“新”服务日中，相关单位通过收集“微心愿”，已帮助新就业群体25名小哥实现梦想。结合行业特点，同步推动新就业群体党员到社区报到，聘任优秀骑手担任“食品安全监督员”，参与城市管理，成为食品安全“前沿哨”和文明宣传“流动车”，新就业劳动者对职业的认同感、荣誉感显著提升。

接下来，藁城区委组织部将继续发挥“牵头抓总”作用，发挥组织优势，协调各方力量更深层次做好新业态新就业群体关心关爱工作，多搞贴心服务，多做暖心帮扶，引领新就业群体融入城市治理大格局，为推动高质量发展凝聚“新”力量。