走访
中小微企或将成为毕业生新选择
“所谓最难就业季，其实是相对的，求职者如果能打破固有的观念，找份工作似乎不是那么难。”有业内人士就指出，目前，大学生就业中，一方面是中小企业找不到人的困境，另一方面却是需求岗位过度集中带来的“就业难”。据市人才市场统计，政府、科研、公共服务类行业是应届生首选。然而，与之相反，中小企业和服务业依然是招聘主体，占招聘单位总量的80%，提供就业岗位占总需求岗位的85%，矛盾明显。
而对于此次政策中提出的奖励大学生进入中小微企和基层，昨日，记者走访时，不少大学生都表示，在这一系列的鼓励政策面前，中小微企也将进入他们的选择，“我觉得中小企业确实对人才的需求量大一些，而且门槛较低，对毕业生的学历要求不是太高，而且很需要我们这样的技术型人才。”应届毕业生小张说，他最看重用人单位的实力和发展前景。“其实以前我对小企业就不是特别排斥，如果有政策的支持，我想我会更多的考虑的。”
同时，有毕业生则指出，其实大学生们挑选的并不仅仅是企业的大小，最终需要的是企业给人的归属感，部分民营企业、私人企业规模小、实力弱、发展前景不明朗，有随时转产倒闭之虞，所以求职者往往犹犹豫豫。“因此，政府在鼓励大学生去小企业之前，是不是也可以先让小企业提升一下企业的归属感，多些人性化，签合同、缴保险、享受法定节假日。”毕业生小柏说。
观点
高校毕业生创业或将缓解就业矛盾
按照《通知》，2014年至2017年，在全市范围内实施以高校毕业生为重点的“青年创业引领计划”，综合运用各项政策和服务措施，引领有创业意愿和创业能力的青年积极投入到创业活动中。
对有创业意愿的，组织其参加创业培训，提升创业能力，按规定落实好创业培训补贴政策。对准备创业的，提供政策咨询、开业指导等创业服务，帮助其成功创业。对开始创业的，协助其落实税费减免、小额担保贷款及贴息、场地扶持、落户等扶持政策，降低创业成本。扶持更多的青年通过创业实现就业，逐步提高青年创业比例。
“这次的多项政策都倾向支持大学生到基层或者中小企业就业，鼓励创业，其实就是希望调和目前就业难、招工难并存的现象，同时，鼓励以创业带动就业是解决就业问题。”昨日，相关负责人指出，目前，我国大学生的创业率只有1%左右，跟国外比起来还是很低，但差距本身就意味着潜力。
有业内人士就指出，一般来讲，创业有两类：一类是生存型的，一类属于成长型的。各类群体都有可能创造出成长型的企业，但真正最有能力、最有潜力创造成长型企业的还是大学生等知识群体。“石家庄三年前吹响了全民创业的号角，目前营造的创业热潮配套上支持大学生创业的政策，其实，石家庄的高校毕业生以创业解决就业的条件是非常好的。”不过，专家也指出，政策措施出台后，要让其真正落地并发挥最大效果，需人社、工商、税务等各部门加强合作，着重提升就业服务的效率。同时，还要加大政策宣传力度，让大学毕业生了解国家的支持政策。此外，国家应关注创业失败者，为他们编织社保安全网，解决创业者的后顾之忧。
