为进一步强化对纪检监察系统内部的监督检查，严防“灯下黑”，2016年，石家庄市纪委对全市各县（市、区）纪委、监察局和31个重点市直单位纪检监察机构进行了巡查，共组织评议测评1895人次，发放问卷1895份，进行个别谈话679人次，收到意见建议86条，受理群众来信2件。
“通过巡查，强化了对纪检监察干部的监督，净化了纪检监察干部队伍的风气，提升了干部队伍的精神风貌和工作激情，树立了良好的外在形象。”市纪委有关负责人表示。
要锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，必须选准突破口，理顺纪检监察工作体制，是市纪委下的一盘大棋。去年以来，全市各级纪检监察机关以党风廉洁建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求为目标，持续深化“三转”工作，扎实推进纪律检查体制改革。制定出台了县级纪委、派驻机构、市管企业和市属高校纪委书记（组长）、副书记（副组长）等4个《提名考察办法》，建立了《任免职工作程序》、《各级纪委书记、副书记提名备用人选产生办法》等配套制度，研究制定了《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》、《关于县级纪检监察机构改革和党委巡察机构建设的实施意见》等文件，从制度上为锻造一支反腐“铁军”，奠定了坚强的组织保障。（石纪宣）
