河北资源环境职业技术学院：抢抓春招关键期 搭建平台促就业

河北新闻网讯（通讯员王利明）为进一步优化就业指导服务，促进供需对接，帮助毕业生解决好求职就业中的急难愁盼问题，河北资源环境职业技术学院充分开展暖春促就业攻坚行动，对外做好供需对接，对内做好思想价值引领，构建高质量就业工作体系，多措并举促进学院毕业生更充分、更高质量就业。

“访企拓岗”升级“走出去”。深入落实“访企拓岗”促就业专项行动计划，为学院24个专业开拓京津冀就业市场，加强校企合作和供需对接。在人才培养、产教融合、供需对接等方面与多家优质企业达成合作意向，建立常态化、立体化、全方位的合作关系，为学院的就业工作有序开展打下良好的基础，拓展就业岗位700余个。

招贤纳才坚持“请进来”。抢抓春季就业关键期，积极举办线上招聘活动。参与教育部供需对接就业育人项目交流推进会，与多家企事业单位围绕人才联合培养、生涯规划教育、就业实习实训、毕业生招聘等内容，开展洽谈合作，推动学院专业人才精准对接，促进学院毕业生高质量就业。

加强引导服务“不断线”。学院全年就业服务不断线，定期召开线上线下毕业生就业工作推进会，通过各系部主动摸排学生就业意向，制定就业工作推进台账，了解学生思想动态，为学生解读就业政策，开展“面对面”简历撰写指导等工作。加强思想引导，选树优秀毕业生典型事迹，帮助学生了解就业政策、就业形势，找准职业方向，引导其树立正确就业观、择业观。针对就业难、专接本、慢就业等问题深入研究对策，努力促进毕业生顺利就业、尽早就业。

就业培养实现“双联动”。学院持续健全就业反馈机制，深入开展毕业生和用人单位调查研究，及时全面掌握毕业生就业状况，研判就业变化趋势，第一时间发现新情况、研究新问题，及时将结果反馈至各系部，引导和倒逼专业结构及时调整，人才培养质量持续改革，形成就业和培养相互促进、相互支撑的良性循环，真正把毕业生就业质量落到招生培养全过程。